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关于实行领导职数使用情况审核办法的通知
发布时间：2011-12-31 录入人：石永海 来源： 点击次数：
关于实行领导职数使用情况审核办法的通知
省直各部、委、办、厅、局，各州（市）、县（市、区）组织部、人事局（人事劳动和社会保障局）、财政局、机构编制委员会办公室：
领导职数管理是机构编制管理的重要内容，同时也是做好干部选拔任用工作，保证干部合理配备、加强干部队伍建设的重要基础。为进一步规范管理，掌握各级各部门领导职数使用动态，有效防止超职数配备领导、超规格配备领导、领导职务名称使用不规范等问题的发生，根据《中华人民共和国公务员法》、《云南省机构编制管理条例》、《机构编制监督检查工作暂行规定》、《云南省各级机关领导职数管理暂行办法》等有关规定，现就实行领导职数审核办法的有关事项通知如下：
一、实行领导职数审核办法的范围是：全省各级党委机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关、工青妇等群众团体机关。经批准，履行公共事务管理职能，其人员参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位，参照本通知执行。
二、上述机关在按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定选拔任用领导干部前，须由该部门如实填写《云南省各级机关领导职数使用情况审核表》，报送同级机构编制部门审核，确认领导职数有空缺后，方可提交本部门党组（党委）研究和上报。
三、各级组织、人事、财政、机构编制部门要相互支持密切配合，形成协调机制，组织、人事部门在办理相关任职手续时，应认真查看《云南省各级机关领导职数使用情况审核表》，在机构编制部门审核同意后，按照领导职数所对应的级别办理相关任职手续，财政部门方可核拨相应经费；对于机构编制部门审核不同意的，组织、人事部门不得办理相关任职手续，财政部门不得核拨相应经费。
四、各级机构编制部门要认真负责领导职数的核对和审核意见填写工作，并主动加强与组织、人事、财政部门的沟通和联系。
五、对于不如实填写《云南省各级机关领导职数使用情况审核表》相关信息、数据，造成领导职数审核工作失误的，由组织、人事和机构编制部门进行纠正。
六、州（市）、县（市、区）机构编制部门可参照本通知的有关要求审核领导职数的使用情况，也可结合实际自行确定审核领导职数使用情况的具体办法。
中共云南省委组织部 云南省人事厅
云南省财政厅 云南省机构编制委员会办公室
二○○八年十月三十一日